1、执行公司各项政策与指标，如规章制度、营业目标等；2、负责店铺的日常经营管理；如清洁、陈列、广告、市场动态、目标分解、畅、滞销产品分析；3、店员管理：人员岗位设置、考核、提升、降级及调动、培训、激励等；4、财务管理：监督、审核、做好各项报表、帐目及各项费用支出管理；5、商品管理：陈列与展示、价格变动、商品采购、调货、退货、盘点；6、信息管理：包括“商圈”竞争店、顾客、商品情报搜集、整理及相关信息的书面汇报；7、顾客关系管理：建立本店与消费者的良好关系，满足顾客需求；8、异常情况处理。