职位描述
1、参与项目洽谈，根据客户服务部或市场部的要求对潜在客户进行分析；
2、负责撰写给客户的项目建议书，以促成订单；
3、参与项目调研，如需要可主持调研工作；
4、项目洽谈过程中，向客户讲演建议书，并回答提问；
5、参与项目诊断报告书的撰写，如需要可主持该项工作；
6、设计访谈、座谈提纲以及调查问卷；
7、制定项目工作计划；
8、负责项目方案的制定与撰写；
9、可负责项目方案的对接工作；
10、在项目实施过程中，培训客户相关人员；
11、协助与指导客户实施项目方案；
12、项目结束后，根据需要可提供售后服务；
13、参与经营管理理论研究、管理咨询理论与技术创新、产业经济研究，如需要可主持某项研究工作；
14、每季撰写一篇与工作相关论文，并发表；
15、每年独立或合作撰写与业务相关著作，并出版；
16、对公司内部人员进行培训；
17、所在部门或项目组负责人交待的其它工作。
任职要求
1、具有与管理相关的硕士学位，且在助理咨询师职位工作了六年以上，或在中高层管理岗位工作两年后在助理咨询师职位工作两年以上，取得了一定的成绩，得到了客户的肯定，同时在核心专业期刊发表两篇以上论文；
2、博士毕业须在助理咨询师岗位工作两年以上；
3、学士须在助理咨询师职位工作十年以上，或在高中层管理岗位工作四年以上后在助理咨询师岗位工作三年以上。或者，在专业理论、方法与技术上有较重要的发明与创新，直接或间接地促进了兰道尔的发展，同时为客户带来显著绩效；
4、身体健康，适应加班，能中、长期出差；一般年龄不超过35岁；
5、很强的逻辑思维能力、沟通能力与写作能力；
6、熟练掌握Office办公软件，娴熟制作PPT，能使用PDF等其它软件；
7、熟练掌握各种分析工具，例如SPSS等。