职位描述:
职位描述：1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；
2、组织研究各个行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最好的质量评估；
8、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职要求： 1、知名高校计算机专业或信息技术专业本科（统招）以上学历，硕士以上优先；2、拥有5年以上技术运营及团队管理经验，有独立带领技术团队开发新技术的成功案例；3、精通ASP、.net、Java、SQL SERVER、ORACLE等多种开发语言；4、熟悉软件应用行业的最新技术方法，对关键技术有自己独到的见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能里与项目管理能力；5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；7、能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控；8、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；9、具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力拓展力和组织协调力。