工作职责：
1.作为公司储备医务经理人选进行培养；
2.负责所辖区域医院的开发；
3.建立和维护医务渠道网络关系，推广公司产品。
4.通过定期拜访等途径，同医院等相关部门保持良好的关系。
5.通过多种种形式向医院相关部门人员、准妈妈等介绍公司产品和营养相关知识，建立市场美誉度。
6.确保公司促销等相关活动得到切实有效的落实。
7.信息收集： 潜在、现有用户信息收集；竞争对手信息收集； 市场信息收集等。
任职资格：
1.大专以上学历；（欢迎应届毕业生）
2.营养、医学、护理、药学、市场营销等相关专业；
3.有致力于医务\营销工作发展的强烈愿望；吃苦耐劳，能够适应长期驻外工作
4.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；
5.具有独立的分析和解决问题的能力良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
薪资待遇：
1、以上职位一经录用，公司提供具有吸引力的薪资待遇，并提供广阔的发展空间以及培训机会。学生毕业后，签定劳动合同，交纳五险及住房公积金。公司负责办理档案及户口至青岛。
2、薪资构成：基本工资+考核工资+驻外补贴+季度奖金+年度奖金（电话费、住房、差旅费公司报销）
3、年收入：2-3.5万元