任职要求
1）熟悉店内售后服务标准及国家相关法律法规。
2）有顾客导向意识，并能针对顾客投诉进行自我改进，了解顾客对商品质量和服务质量的需求。
3）了解市场调查的原则及常用方式，正确分析相关数据，能制定实施应对措施。
4）熟悉各品类商品的销售占比、各品类关联性和季节性销售特点，能及时对布局做出调整，满足顾客需求。
5）了解商品的陈列设施和陈列方式，掌握价签使用规范，能根据不同的商品特点选择适合的货架和陈列方式。
6）熟悉营运标准、流程和作业规范的一般原则，熟练应用关键表单和系统报表。
7）熟悉库存管理流程，能熟练运用相关MIS报表分析库存问题。
8）了解门店营销组合的基本原则及常用的促销方式、促销时机及管理流程。
9）理解公司安全卫生政策和国家相关法规。
6）具备执行力和创造力。
7）较强的人际关系处理能力及沟通能力。
8）了解公司外部公共关系维护的原则及政府的有关政策。